ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 

Στην Ελλάδα, στο Εργατικό Δίκαιο σημειώθηκε ένα μοναδικό, ενδεχομένως και σε παγκόσμια κλίμακα, ιστορικό προηγούμενο: Από το 2010 μέχρι και το 2019 (με τις διατάξεις Βρούτση στην πρώτη, μετά τους ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝ.ΕΛΛ., κυβέρνηση της Ν.Δ.) υπέστη ανελέητο βομβαρδισμό από τις αντεργατικές διατάξεις 12 νόμων και μιας Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου, της περίφημης του Ιουνίου 2012. Στόχος των παρεμβάσεων ήταν η υποτίμηση των μισθών και ημερομισθίων, η διάλυση των συνδικάτων μέσα από την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και η κάθετη πτώση των συμβάσεων εργασίας. Αυτό έφερε σαν αποτέλεσμα, το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις το 2008 να ήτανε 83,9%, ενώ σήμερα δεν ξεπερνά το 27%-30%. Σύμφωνα δε με τον ΟΟΣΑ, ανάμεσα στα 27 κράτη-μέλη της Ε.Ε. η Ελλάδα βρίσκεται στην προτελευταία θέση, με την Πολωνία να ακολουθεί στην τελευταία θέση.

ΚΑΤΑΚΟΡΥΦΗ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΟΛΟΦΟΝΙΩΝ: 136 ΜΕΧΡΙ ΣΤΙΓΜΗΣ ΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΕΝ ΩΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 2023

Έμπρακτη απόδειξη για τον εργασιακό μεσαίωνα που θέλει να παγιώσει η κυβέρνηση Μητσοτάκη, είναι τα στατιστικά στοιχεία, τα οποία αναδεικνύουν την τρομακτική αύξηση των θανάτων από εργατικά «ατυχήματα» - δολοφονίες μέσα στο 2023. Πιο συγκεκριμένα, την χρονιά αυτή, έχουν καταγραφεί τουλάχιστον 135 νεκροί και άλλοι 229 βαριά τραυματίες, ενώ το 2020 και 2021 μαζί, οι νεκροί είχαν φτάσει λίγο παραπάνω από τους 70. Την «ατέλειωτη» λίστα εγκλημάτων των νεοφιλελεύθερων αρπακτικών συμπληρώνουν οι δύο ποιο πρόσφατες εργατικές δολοφονίες δύο εργαζομένων στον Βόλο, στην χαλυβουργική και σε ναυπηγείο. Σέ όλες αυτές τις περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι αναγκάζονταν να δουλεύουν κάτω από άθλιες συνθήκες, χωρίς φυσικά καμία μέριμνα για την ασφάλεια και την υγεία τους.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ «ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ» ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Την Παρασκευή 30/9 έληξαν οι 24ωρες απεργίες που πραγματοποιούσαν οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της «Μαλαματίνα» στη Θεσσαλονίκη από τις 16/9. Οι εργαζόμενοι έχουν ήδη αναγγείλει νέο γύρο απεργιών από τις 3 έως τις 15 Οκτώβρη, δείχνοντας στην εταιρεία πως δεν υποχωρούν αν δεν δικαιωθούν. Ο αγώνας αυτός ξεκίνησε από το Μάιο όταν η εργοδοσία απέλυσε 5 εργαζόμενους για να εκφοβίσει τους υπόλοιπους ώστε να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας. Από τότε οι εργαζόμενοι έχουν ξεκινήσει έναν αγώνα διαρκείας με καθολική συμμετοχή, όχι μόνο για να παρθούν πίσω οι απολύσεις αλλά και για να υπογραφεί συλλογική σύμβαση εργασίας που θα διασφαλίζει τα εργασιακά τους δικαιώματα και ευνοϊκότερες συνθήκες εργασίας.

ΠΕΜΠΤΗ 04/08: ΑΠΕΡΓΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ 24 ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΜΕΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Σε 24 αιφνιδιαστικές απολύσεις εργαζομένων προχώρησε στα εργοτάξια του Μετρό Θεσσαλονίκης η κατασκευάστρια εταιρεία «ΑΚΤΩΡ», προκαλώντας τις αντιδράσεις του συνδικάτου οικοδόμων. Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν, ότι οι απολύσεις είναι αποτέλεσμα, των αντιδράσεων τους για τις συνθήκες εργασίας που επικρατούν στα εργοτάξια του μετρό και για τις καταγγελίες που έχουν γίνει για δύο εργατικά ατυχήματα. Η απάντηση των εργαζομένων ενάντια στις απολύσεις και στις συνθήκες γαλέρας ήταν 24ωρη απεργία την Πέμπτη 04/08 και συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη. Αιτήματα της απεργίας είναι η ανάκληση των απολύσεων, υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας με αυξήσεις και μέτρα υγιεινής και ασφάλειας για τους εργαζόμενους. 

ΠΡΩΤΗ ΣΕ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Η ΕΛΛΑΔΑ

Η οικονομική κρίση που ξέσπασε το 2008 και η εφαρμογή των βάρβαρων Μνημονίων οδήγησαν στην καταβαράθρωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων. Αυτό επιβεβαιώνει μελέτη του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, σύμφωνα με την οποία η Ελλάδα έρχεται πρώτη με τεράστια διαφορά στις μειώσεις μισθού στο δημόσιο μεταξύ 2008-2020. Συγκεκριμένα η μέση πτώση μισθού ανέρχεται στο 25,6%, ενώ ταυτόχρονα παρατηρείται αύξηση των μισθολογικών ανισοτήτων των μισθωτών.